PERSPECTIVA DE MULTIPLES ROLES
Ø Rol
facilitador (reflexión
teórica y aprendizaje organizacional)
Ø
Operar los sistemas (papel de los recursos humanos
asignados)
Ø
Cotidianidad organizacional (cómo se espera la realización de las distintas actividades)
Desde
el ambiente
Ø Rol
proactivo (capacidad
de incidir en la realidad con profundidad)
Ø
Gerencia competitiva (estrategia de juego y estrategia de persuasión)
Ø
Relación con la comunidad (papel de apoyo y de diálogo)
Dimensiones de proyectos de cooperación en PMI:
◘Riesgo actual (peligros
y restricciones al momento de ejecutar las alternativas)
◘ Oportunidad potencial (logros
y mejoras que se obtendrían, si el proyecto se ejecuta)
◘ Riesgo potencial
◘ Tiempo requerido
◘ Disponibilidad de la información
◘ Implementación
◘ Impacto futuro
Fases de un proyecto de cooperación internacional en formato PMI
Formulación
•
La visión de múltiples factores
•
El manejo estratégico de las alternativas
•
El instrumento de antropología organizacional
•
La estrategia de acción
Seguimiento
operacional
•
Seguimiento como evaluación propositiva
•
Manejo de la variable tiempo
•
Manejo de la variable financiera
•
Manejo de la variable organizacional
Seguimiento
funcional
•
Seguimiento desde la relación ambiente/institución
•
El ambiente
•
La institución